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Trabajo > Modelos de contrato
Contrato indefinido

(LEY 22/92)( R.D.LG. 1/95 Art.15)

Es aquél que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios.
Su formalización puede ser verbal o escrita; si bien, las partes pueden solicitar en cualquier momento la forma escrita del contrato.

Adquirirán la condición de trabajadores fijos, cualquiera que haya sido la modalidad de contratación:

  • Los trabajadores que no hubieran sido dados de alta en la Seguridad Social, una vez transcurrido un plazo igual al que legalmente se hubiera podido fijar para el período de prueba, salvo que de la propia naturaleza de las actividades o de los servicios contratados se deduzca claramente la duración temporal de los mismos, todo ello sin perjuicio de las demás responsabilidades a que hubiera lugar en derecho.
  • Los trabajadores con contratos temporales celebrados en fraude de ley.
 
 

Contrato indefinido
Contrato de fomento de la contratación indefinida
Contrato para la realización de una obra o servicio
Contrato eventual por circunstancias de la procucción
Contrato de interinidad
Contrato en sustitución por anticipación de la edad de jubilación
Contrato de relevo
Contrato a tiempo parcial
Contrato en prácticas
Contrato para la formación
Otros contratos
Contratación de extranjeros