DESCRIPCIÓN
Adaptatic.clm, proyecto enmarcado dentro de la Iniciativa
Comunitaria EQUAL, pretende adaptar a las nuevas
tecnologías las empresas gestionadas y formadas
en parte o en su totalidad por mujeres. La ejecución del proyecto se realizará en la Comarca de la Mancha, ámbito geográfico de actuación.
OBJETIVO
La adaptación de las empresas ubicadas en la Comarca
de La Mancha -Pymes y principalmente aquellas dirigidas
por mujeres-, así como al personal trabajador
-mujeres, mayores de 45 años y personas con algún
tipo de discapacidad-, al uso de nuevas formas de gestión
empresarial basadas en las Nuevas Tecnologías
de Información y Comunicación y, en concreto,
a la aplicación de la legislación vigente
relativa a la Sociedad de la Información, firma
electrónica digital y protección de datos.
ACTUACIONES
Entre otras, formar al colectivo destinatario para
asegurar así su reciclaje y adecuación
a la utilización de las Nuevas Tecnologías
de la Información y Comunicación en la
empresa y desarrollar un servicio integral de formación,
consultoría e implantación de nuevas herramientas
de gestión empresarial basadas en el uso de las
Nuevas Tecnologías, como pueden ser la protección
de datos, la seguridad de la información y la
firma digital.
- Se va a desarrollar una nueva figura
profesional denominada "Consultor
ADAPTATIC"
- Se va a intentar concienciar y sensibilizar
sobre la importancia de la adecuación de la
pyme al uso de las NTIC
- Se velará por el cumplimiento
de la perspectiva de género e implementación
del principio de igualdad de oportunidades entre hombres
y mujeres a lo largo del desarrollo del proyecto
- Se
fomentará en las empresas la promoción
de la mujer en el puesto de trabajo a través
de campañas específicas.
Asimismo, entre otras actividades
está la de informar y fomentar en las mujeres
el uso de las NTIC; poner en marcha las medidas
de acompañamiento necesarias para que los
grupos beneficiarios del proyecto puedan adaptarse
al uso de las NTIC; realizar jornadas divulgativas
en distintos momentos temporales sobre las actuaciones
realizadas y los resultados y conclusiones obtenidas;
crear y editar guías de buenas prácticas
en formato CD-ROM que se distribuirán entre
los agentes sociales locales más representativos;
así como realizar un sistema de seguimiento
y evaluación continuos para cada acción
realizada y transferir las experiencias y buenas
prácticas obtenidas a las políticas
de formación y empleo.
OTROS PARTICIPANTES
Diputación de Ciudad Real, como entidad
representante de la A.D., Ayuntamiento de Daimiel
Ayuntamiento de Socuéllamos
Ayuntamiento de Valdepeñas
Fundación Municipal para la Promoción
Económica y el Empleo de Alcázar
de San Juan
Unión General de Trabajadores de Ciudad
Real
Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales
de Ciudad Real–ACIME, Asociación
de Familias y Mujeres del Medio Rural–AFAMMER
Confederación Provincial de Empresarios
CEOE-CEPYME de Ciudad Real
Fundación Ínsula Barataria
Instituto de Formación Integral, S.L.
El proyecto se hará en colaboración
transnacional y será gestionado por
una Asamblea General, una Junta Rectora, una Secretaría
Técnica y un Comité de Calidad |
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Ahorrar energía Pymes
Gestión I+D+I 
Costes PRL
