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Promovido por CONFESAL (que celebra su 30 aniversario) 19/5/2017

MANIFIESTO DE APOYO A LA SOCIEDAD LABORAL COMO EMPRESA CREADORA DE EMPLEO ESTABLE


En un contexto socio político en el que la prioridad del Estado es la creación de empleo, la Sociedad Laboral representa un valor fundamental para la creación de empleo desde hace más de 40 años, incrementando el tejido productivo, como una fórmula jurídica idónea para el emprendimiento colectivo. Sus dos características son:

- “Ser empresa”, entendida como organización para producir bienes y servicios

- Y lo que mejor la define, ser una “empresa gestionada y participada por sus trabajadores”, por lo que las personas que la integran son socios-trabajadores, a la vez empresarios y asalariados.


PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE ESTE MODELO DE EMPRESA

• Permite armonizar los intereses de las personas (socios trabajadores) y los intereses del capital, facilitando un equilibrio entre el desarrollo empresarial y los objetivos de las personas, por lo que se minimizan los conflictos internos.
• Cuenta con el mayor compromiso e implicación de las personas en el desarrollo del proyecto empresarial.
• Se visualiza como un proyecto empresarial socialmente responsable, lo que favorece la percepción que tienen sobre ella clientes, proveedores y agentes económicos.
• Comprometida con su entorno, lo que impulsa la actividad económica en el territorio en el que ejerce su actividad, preocupándose por él e impulsando el desarrollo local y su cohesión.
• Hace que este modelo empresarial tenga una mayor capacidad de adaptación a todo tipo de situaciones, facilitando el establecimiento de unas mejores condiciones salariales y laborales, conformando un “empleo de calidad”.
• Facilita la reinversión de beneficios, y por tanto mejora la capitalización y la solvencia empresarial.
• Favorece la motivación para la formación profesional y la capacitación individual de los trabajadores así como la igualdad entre los mismos.
• Plantea un modelo de empresa “sostenible”, promoviendo tanto la solidaridad interna entre sus integrantes, como su compromiso con la sociedad.
• Apuesta por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la conservación del medio ambiente y la sostenibilidad.

A continuación se indica el enlace para la adhesión al manifiesto:


http://www.confesal.com/web/index.php/k2-demo-1/item/358-manifiesto-de-apoyo-a-la-sociedad-laboral